Это метод структурного проектирования, управления кадрами и рабочими процессами. Помогает руководителю оценить структуру, процессы и команду и привести компанию к желаемым результатам.
Этот метод помогает работать с недовольством сотрудников, связанным с проблемами микроменеджмента и кроссфункционального взаимодействия.
Создав условия, при которых "правильный человек будет на правильном месте", вы сможете выстроить долгосрочный успешный бизнес.
https://www.requisite.org